Transformación digital

    • Doble certificación: Universidad NEBRIJA y London School Law & Criminology.

    • 25 horas.

    • 1 Créditos ECTS.

    • 100% online.

    • Titulación expedida por la Universidad Nebrija, en colaboración con AGRUPACIÓN VÉRTICE.

Transformación digital

275.00 139.00

Los objetivos de este curso son:

  • Entender el cambio y la evolución dentro de la organización gracias a la transformación digital.
  • Conocer y entender el concepto de transformación digital y empresa digitalizada.
  • Identificar los nuevos modelos de negocio consecuencia de la digitalización.
  • Conocer las diferencias generacionales y el comportamiento de estas dentro de la organización.
  • Conocer las nuevas habilidades y competencias profesionales que debe adquirir el profesional para la organización del futuro.
  • Entender el cambio organizacional como un cambio cultural en la propia organización para adaptarse a los cambios del entorno.
  • Entender la importancia de la comunicación interna y la formación para lograr el cambio en la organización.

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75 HORAS

TUTORÍAS

Información Detallada sobre el Curso

Dirigido a:

Este curso va dirigido de forma general a cualquier alumno que desee obtener conocimientos en materia de transformación digital.

Programa

UD1. El cambio como constante empresrial.

    • 1.1. La importancia de convivir con el cambio.
    • 1.2. Nuestro ecosistema ha cambiado.
    • 1.3. La organización ha evolucionado con la conciencia humana.
    • 1.4. ¿Qué es la transformación digital?
    • 1.4.1. Transformación digital: dos conceptos en uno.
    • 1.4.1.1. ¿Qué es una empresa digitalizada?
    • 1.4.1.2. ¿Qué es la transformación?
    • 1.5. Nuevos modelos de negocio.
    • 1.5.1. La teoría del consumo colaborativo.
    • 1.5.2. Marketplace.
    • 1.5.3. El negocio de segunda mano: la evolución de los clasificados.
    • 1.5.4. Modelo freemium: démosle ingresos a la compañía.
    • 1.5.5. Las grandes referencias innovadoras.
    • 1.5.5.1. AIRBNB: Disrupción de la industria turística.
    1.5.5.2. UBER y CABIFY: Disrupción de la industria del transporte urbano.

UD2. Las diferencias generacionales.

    • 2.1. Las diferencias generacionales.
    • 2.2. Millennials y Centennials dentro de la organización.
    • 2.3. Millennials y Centennials y su comportamiento en el consumo.
    • 2.4. Nuevos profesionales para la nueva organización.
    • 2.5. Habilidades, el núcleo del cambio.
    • 2.5.1. La responsabilidad de ser empleado.
    • 2.5.2. La plasticidad en entornos complejos.
    • 2.5.3. El autoaprendizaje “no ocupa lugar”.
    • 2.5.4. Innovación y creatividad orientada al negocio.
    • 2.5.5. Resiliencia: A ver cuánto aguantas…
    • 2.6. Organización digital: Comparte, comprométete y se ágil.
    2.7. Conclusiones: para el profesional de hoy en día.

UD3. Un nuevo modelo de negocio, una nueva organización.

    • 3.1. Qué es un cambio organizacional.
    • 3.2. Cultura organizacional.
    • 3.3. Comunicación y formación: dos palancas para el cambio.
    • 3.3.1. Comunicar, comunicar y comunicar.
    • 3.3.2. Formación versus modelos de aprendizaje.
    • 3.4. Experiencia del empleado.
    3.5. Recursos humanos: ¿Y ahora qué?

Metodología y evaluación

Se desarrolla en una evaluación continua en la que se incluyen:

  • Lectura y estudio de las unidades didácticas.
  • Visualización de videoclases y contenido interactivo.
  • Realización y superación de los ejercicios/tests.

Fechas y matrículas

  • Formación Continua – Incorporación inmediata.
  • Matrícula Abierta.

100% ONLINE

Con nuestra formación en línea podrá estudiar el curso-taller desde donde desee y en cualquier momento. Es la manera más indicada para compaginar el estudio con la vida personal o laboral.

Atención personalizada

Puede contactar con nuestros profesores de forma directa a través de email, teléfono o videoconferencia. Estaremos encantados de ayudarle y resolver todas sus dudas.

Formación completa

Se trata de la mejor preparación posible para todos aquellos que desean incidir y especializarse de forma completa e integral dentro de la Criminología y la Criminalística.

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