University Short Course en Management Skills

    • Doble certificación: Universidad NEBRIJA y London School Law & Criminology.

    • 75 horas.

    • 3 Créditos ECTS.

    • 100% online.

    • Titulación expedida por la Universidad Nebrija, en colaboración con AGRUPACIÓN VÉRTICE.

University Short Course en Management Skills

275.00 99.00

Los objetivos de este curso son:

  • Comprender la relación entre una gestión de éxito y el estilo directivo empleado.
  • Aprender a gestionar eficientemente las reuniones y conocerá las implicaciones de la delegación de tareas, y ejecutarla adecuadamente.
  • Analizar la implantación del cambio tomando como base la identificación de las resistencias que se le oponen en la organización.

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100% ONLINE

75 HORAS

TUTORÍAS

Información Detallada sobre el Curso

Dirigido a:

Este curso va dirigido de forma general a cualquier alumno que desee obtener conocimientos en materia de Management y Habilidades de Organización Empresarial.

Programa

Unidad 1. Liderazgo y estilos de dirección.

  • 1.1. Introducción.
  • 1.2. Liderazgo y equipo.
  • 1.3. Concepto y estilos de dirección.

Unidad 2. Gestión del Cambio.

  • 2.1. El cambio organizativo: Conceptos Básicos.
  • 2.2. Resistencia individual al Cambio.
  • 2.3. Resistencia organizativa al Cambio.
  • 2.4. Tratamiento de la resistencia al Cambio.
  • 2.5. Detalles de planificación.

Unidad 3. Gestión de Conflictos.

  • 3.1. Introducción.
  • 3.2. Definición, tipos y antecedentes de un Conflicto.
  • 3.3. Conflictos funcionales.
  • 3.4. Conflictos disfuncionales.
  • 3.5. Relación entre tipologías y estilos de Resolución de Conflictos.
  • 3.6. Cuestiones finales sobre el conflicto y su Gestión.

Unidad 4. Gestión de reuniones.

  • 4.1. La reunión: definición y funciones.
  • 4.2. Elementos de una reunión.
  • 4.3. Tipos de reuniones.
  • 4.4. Fases de una reunión.

Unidad 5. Técnicas de negociación.

  • 5.1. Introducción.
  • 5.2. Conceptos básicos.
  • 5.3. Preparar la negociación.
  • 5.4. Tácticas en la negociación.
  • 5.5. Contingencias de la negociación.
  • 5.6. Cierre del acuerdo.

Unidad 6. La gestión del tiempo.

  • 6.1. Introducción.
  • 6.2. El tiempo como recurso.
  • 6.3. La gestión eficaz del tiempo.
  • 6.4. Las interrupciones y sus soluciones: Los Ladrones de Tiempo.
  • 6.5. El programa diario: La Agenda.

Metodología y evaluación

Se desarrolla en una evaluación continua en la que se incluyen:

  • Lectura y estudio de las unidades didácticas.
  • Visualización de videoclases y contenido interactivo.
  • Realización y superación de los ejercicios/tests.

Fechas y matrículas

  • Formación Continua – Incorporación inmediata.
  • Matrícula Abierta.

100% ONLINE

Con nuestra formación en línea podrá estudiar el curso-taller desde donde desee y en cualquier momento. Es la manera más indicada para compaginar el estudio con la vida personal o laboral.

Atención personalizada

Puede contactar con nuestros profesores de forma directa a través de email, teléfono o videoconferencia. Estaremos encantados de ayudarle y resolver todas sus dudas.

Formación completa

Se trata de la mejor preparación posible para todos aquellos que desean incidir y especializarse de forma completa e integral dentro de la Criminología y la Criminalística.

ÚNETE

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